百色市公安局永乐派出所以五项措施全力打造“枫桥式公安派出所”
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来源:365体育
作者:秩名
发布时间:2019-08-26 21:13

“项目警官”进工地。在百色高速公路成长的攻坚期,永乐辖区高速公路扶植项目多达5个,波及多个村屯征地,且作为百色红色旅游带重要景点之一澄碧湖风光区和华润集团在国内捐建的首个心愿小镇就位于境内。永乐所结合辖区实际,创新警务机制,推出“项目警官制”,在工程驻地和澄碧湖景区、华润心愿小镇树立多个护航重点警务点,为外来人口栖息证办理、矛盾纠纷及时发现调处化解等相关办事管理事情提供最便捷、最高效办事。

打造宜居宜业标致警营。永乐派出所新业务技术用房于2019年1月8日落成,总投资500多万元,该所从“以人民为中心”成长理念出发,对民警的办公区域、成效区、办证大厅等根基设施结束了合理科学划分,大幅提升大众服务体验,并充分利用所内外围墙、走廊等地结束业务鼓吹和形象展示,以全新面孔展现标致警营文化。

提高安全戒备鼓吹精准度。针对辖区留守儿童、妇女、老人占比照大,戒备能力衰,该所联合有关部分展开“五进”鼓吹活动,织密全覆盖大规模的安全戒备收集,有效提升大众安全戒备能力。

打造业务过硬学习警营。强化日常法律法规学习,切实加强民警执法水平。目前,该所全部民警全副得到执法资格证书。

多年来,永乐派出所无民警、辅警遵法违纪变乱发生,先后被评为百色市公安机关“十佳先进单位”、全市公安派出所“阳光调解室”、自治区“优秀公安上层单位”等称号。

民警在学生较多的路段展开交通安全疏导

百色市右江区永乐镇距离百色市区12公里,位于百色红色旅游带重要景点之一澄碧湖风光区,全镇有8个行政村1个社区65个人造屯,总面积418平方公里,常住人口2.03万人,实有人口2.085万人,是一个汉、壮、瑶、苗等多民族栖息的库区居民建制镇。

强协作、提效率。联合政府驻村事情组、司法所等部分深化村屯展开释法说理、调解化解事情,积极肃清当事人对抗情感、矛盾心结,为促进矛盾化解打好“强心剂”。

坚持周全从严治党治警 切实做到队伍过得硬

打通视频监控“最后一米”。在政府投入的“天网工程”、“雪亮工程”治安监控网不断织密的前提下,继续完善辖区重点部位监控整合使用,强化与分局合成作战中心联动,有效提升破案率,震慑遵法犯法分子。近几年来,辖区刑事案件从2016年的49起、降落到2017年的38起、2018年的19起和2019年上半年的4起;治安案件从2016年的53起、降落到2017年的35起、2018年的25起,和2019年上半年的13起,治安案件发生率与去年同比降落50%,破案率同比上升50%。刑事案件发生率与去年同比降落60%,破案率同比上升80%。

今年来,百色市公安局永乐派出所始终坚持以人民为中心的成长思惟,聚焦“矛盾不上交、平安不出事、办事不缺位”事情要求,稳固建立机遇意识、创建意识、抢先意识,攻克难点、塑造亮点,365体育网投,积极推进“枫桥式公安派出所”创建活动,强化五项举措,全力打造新期间永乐特点的“枫桥式公安派出所”。

开辟联调联动新阵地 实现“矛盾在村不出村”

永乐镇地处城乡结合部,多条高速、铁路、国道过境,来往治安要素多样,界线治安繁杂。该所就地取材、新旧结合,晋级巡防机制,实现平安不出事。

百色市公安局永乐派出所

该所办公秩序井然、内务设置标准,“一岗双责”落实到位,队伍执法公正、纪律严明、格调严谨,各项爱警暖警工程落实到位,队伍整体战斗力强。

为民办事,重在“最后一公里”。永乐所以“最多跑一次”改造为牵引,拔高尺度,变“最后一公里”为“零距离”。

强化根基信息采集和应用。截至目前,共采集实有房屋6293座,实有人口20655人,实有单位19个,从业人员226人,实有物品4647件,完成总量31840条,尺度地址清理率100%,期中还清查、登记出租房16间;登记流动听口3354人;解决无门牌240个;排查、解决无户口129人。收缴危爆、违禁等物品一批。共采集男性家族人员信息9266人,完成总量9529人的97.24%,采集血样638份。

打造特点红色文化警营 发挥上层党组织战斗堡垒作用

高举党建统领旗帜,以此为龙头综合推进各项主题教育、警营文化扶植和队伍精致化管理事情,确保队伍永葆初心、不负使命。

“微信警务”进平台。组建“永乐所便民微窗口”微信群,在打破光阴、场地限制,全天候为服务大众在线提供各类咨询答疑办事,实时发布最新户籍政策,提高大众服务知晓率,让大众真正享受“指尖”便利。

“背包警务”进万家。永乐镇面积418平方公里,辖8个行政村1个社区65个人造屯及96个村民小组,栖息着壮、汉、瑶等多个民族,365体育网投,实有人口2.85万人,其中常住人口2.03万人,流动听口近万人。为方便大众服务,永乐所建立“一次不用跑、一个不能少”的事道理念,践行“车到村、人到户”的“背包警务”,为出行不便的老人、残疾人等“免跑群体”提供“免跑业务”,通过“脚板+指尖”把业务办理、爱心办事送到大众家门口赢得大众高度赞誉。

深合作、聚合力。对梳理掌握的矛盾纠纷,实施跟踪管理事情形式,实时展开矛盾剖析评估,找准突破口,对症下药。对波及多领域、跨部分的繁杂矛盾纠纷,及时商请律师、乡镇等多部分参与,做到联合调解。时期,共成功化解各类矛盾纠纷297起,其中2016年99起、2017年104起、2018年68起、2019年半年来26起。

永乐派出所民警进校展开法制教育

做好便民办事“三文章” 实现“办事到位不缺位”

永乐辖区扶植项目多,而辖区居民绝大少数为水库库区移民,历史遗留矛盾纠纷繁杂,同时,随着水库被养殖公司承包以后,水库周边居民与承包公司因湖面捕鱼等问题又产生新的纠纷,治安问题突出。该所创建矛盾纠纷多元化解机制,积极借力化干戈、解怨气,切实做到矛盾不上交。

打造风清气正红色警营。深化展开党风廉政文化教育,严抓队伍管理漏洞,使纪律格调沁入警心。以“三会一课”为载体,积极借助“学习强国”APP等平台,将党建基因植入思惟。通过入党宣誓仪式等多种方式创建红色警队,让红色文化浸润警营。

永乐派出所干警展开业务学习

搭平台、建桥梁。该所主动对接镇政府,打通派出所与镇政府、村两委、一村一警务助理的日常信息互通渠道,第一光阴掌握现存、隐在矛盾纠纷当事人的基本环境、利益诉求、矛盾焦点等“有用”信息,有针对性地展开调解和劝导事情。